说服团队成员接受开展电子商务业务的想法后，李阳如同一位即将奔赴战场的将军，迅速投入到紧张的筹备工作中。他深知，这是一场艰苦的战役，每一个环节都至关重要，稍有不慎就可能满盘皆输。而搭建一个稳定、高效的电商平台，是这场战役的首要任务。
李阳坐在办公室里，面前的办公桌上堆满了各种技术公司的资料和联系方式。他深吸一口气，拨通了第一家技术公司的电话。“您好，是[技术公司名称]吗？我是[李阳公司名称]的李阳，我们有意向搭建一个电商平台，想了解一下贵公司的相关服务和技术实力。”李阳尽量让自己的语气显得专业而自信。
电话那头，技术公司的销售代表热情地介绍着他们的产品和服务：“李总，您好！我们公司在电商平台搭建方面有着丰富的经验，拥有专业的技术团队和成熟的解决方案。我们可以根据您的需求，定制开发功能完善、界面美观的电商平台，确保平台的稳定性和安全性。”
李阳心中一喜，详细询问了技术细节、开发周期和费用等问题。然而，随着沟通的深入，他的眉头渐渐皱了起来。这家公司虽然声称技术成熟，但在回答一些关键技术问题时，却显得含糊其辞。而且，他们的报价高得离谱，超出了公司的预算。
“不好意思，您的报价超出了我们的预期，我们需要再考虑一下。”李阳礼貌地结束了通话。他靠在椅背上，揉了揉太阳穴，心中有些沮丧。但他知道，不能因为一次的失望就放弃，必须继续寻找合适的技术合作伙伴。
接下来的几天里，李阳陆续联系了几家技术公司，可结果都不尽如人意。有的公司技术实力确实不错，但开发周期太长，无法满足公司尽快上线电商平台的需求；有的公司则存在各种技术隐患，让李阳不敢轻易托付。
在寻找技术合作伙伴的同时，李阳也没有忘记员工的互联网知识培训。他深知，要开展电商业务，员工必须具备基本的互联网技能。于是，他组织了一场互联网基础知识培训，邀请了专业的讲师为员工授课。
培训教室里，员工们围坐在电脑前，脸上带着好奇和紧张。讲师在讲台上详细讲解着网页浏览、电子邮箱使用等基础知识，可员工们的接受程度却参差不齐。一些年轻员工学得较快，很快就掌握了基本操作；但一些老员工却显得有些吃力，对着电脑屏幕不知所措。
“老师，这个网页怎么打不开啊？”老员工张师傅焦急地问道。讲师连忙走过去，耐心地帮他解决问题：“张师傅，您看，是这里的网络设置有点问题，我帮您调整一下就好了。”
李阳在教室里巡视着，看着员工们努力学习的样子，心中既欣慰又担忧。欣慰的是大家都很积极，愿意学习新的知识和技能；担忧的是培训进度缓慢，照这样下去，很难在短时间内让员工熟练掌握互联网技能。
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